Lundin Gold celebra el Día Internacional de la Mujer Minera.

13 de junio 2025 – En conmemoración del Día Internacional de la Mujer Minera, Lundin Gold Ecuador llevó a cabo la cuarta edición del evento “Mujeres e Industria Minera”, un espacio conjunto con la Escuela Politécnica del Litoral ESPOL, que reafirma el compromiso de la empresa con una minería inclusiva, equitativa y sostenible. La jornada, realizada en Guayaquil, visibilizó el papel fundamental que desempeñan las mujeres en el desarrollo del sector extractivo, consolidando un enfoque humano y transformador desde la actividad minera formal.

El encuentro congregó a líderes empresariales, colaboradores y mujeres de comunidades cercanas al proyecto Fruta del Norte, quienes compartieron experiencias de vida vinculadas al liderazgo, el emprendimiento y la generación de oportunidades. En colaboración con la Fundación Lundin, varias de estas mujeres han logrado convertir sus ideas en emprendimientos sostenibles, demostrando que el desarrollo con enfoque de género es alcanzable cuando existe un compromiso genuino del sector privado.

Actualmente, durante el evento la minera informó que el 20% de los cargos técnicos y administrativos de Lundin Gold en Ecuador están ocupados por mujeres, y más del 30% de su fuerza laboral proviene de la provincia de Zamora Chinchipe. La empresa ha destinado más de USD 5 millones a programas comunitarios, orientados al fortalecimiento del talento local y a la promoción de la inclusión como eje de transformación social. Estos esfuerzos evidencian que la minería responsable puede convertirse en un motor real de cambio para las comunidades y para el país.

Esta nueva edición de “Mujeres e Industria Minera” dejó un mensaje claro: la minería, cuando se ejecuta con responsabilidad y enfoque sostenible, no solo moviliza recursos, sino también sueños, capacidades y futuros. Las mujeres no son una cuota simbólica dentro del sector minero, sino protagonistas activas de su evolución.